Бесплатная консультация юриста:
8 (800) 500-27-29 (доб. 553)
СПб и Лен. область:Санкт-Петербург и область:
+7 (812) 426-14-07 (доб. 318)
Москва и МО:
+7 (499) 653-60-72 (доб. 296)
Получить консультацию

Алименты на ребенка сколько процентов от зарплаты на одного

Как исчисляются алименты с заработной платы?

Процентный (долевой) способ начисления алиментов является самым распространенным и регулируется статьей 81 Семейного кодекса (СК) РФ. Чтобы алиментные платежи удерживались из заработной платы работника в долях от его дохода, необходимо, чтобы в суде могли быть официально подтверждены место трудоустройства плательщика и его доход.

Родители ребенка, становясь сторонами алиментных правоотношений — плательщиком и получателем — каждый в своих интересах прежде всего интересуются вопросом размера алиментных платежей. При этом не все понимают, что ежемесячная сумма алиментов — величина, напрямую зависящая от нескольких факторов:

  1. От количества детей, нуждающихся в алиментах.
    • 1/4 (25%) дохода — на одного ребенка;
    • 1/3 (примерно 33,3%) зарплаты — на двоих детей;
    • 1/2 (50%) дохода плательщика — на содержание 3 и более несовершеннолетних детей.
  2. От способа начисления средств: в долях, твердой денежной суммы, смешанного.
  3. Hаличия или отсутствия задолженности по ранее назначенным выплатам.
  4. Максимальный процент удержания алиментов из заработной платы алиментоплательщика может достигать 70 процентов (ч. 3 ст. 99 Федерального закона № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве») — например, если имеется алиментная задолженность за прошлые месяцы. Однако изначально в таком размере алименты не могут быть присуждены.

  5. Размера заработной платы алиментообязанного лица (если средства назначены в процентном соотношении от зарплаты).

При долевом способе взыскания алиментов их размер определяется в процентах от зарплаты. Основная сложность состоит в определении видов дохода (и документального установления фактов их получения), с которых должны быть удержаны алименты.

Как правильно рассчитать алименты с зарплаты?

Взыскание алиментов из заработной платы работников производится уже после налогообложения. То есть указанные ранее проценты берутся от чистой заработной платы — после удержания подоходного налога (НДФЛ = 13%).



Какие доходы подлежат алиментному удержанию?

Официальным документом, регламентирующим список доходов, подлежащих алиментообложению, является Постановление Правительства РФ № 841 от 18.07.1996 «Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей».

Согласно ему, денежные средства в пользу взыскателя удерживаются из:

  • всех видов заработной платы по основному месту работы, а также по совместительству, в том числе:
    • с премиальных выплат;
    • доплат за сложность, напряженность, сверхурочность, выход на рабочее место в выходные и праздничные дни;
    • отпускных за оплачиваемые по ТК РФ виды отпуска;
    • с надбавок к заработной плате;
    • вознаграждений и доплат педагогам и медикам;
    • с денежного содержания и вознаграждения;
    • гонораров;
  • денежного довольствия военнослужащих и сотрудников органов МВД, противопожарной службы, таможни, наркоконтроля;
  • доходов:
    • от занятий предпринимательской деятельностью;
    • от сдачи в аренду имущества;
    • по гражданским договорам;
  • пенсий;
  • больничных листов;
  • пособия по безработице;
  • стипендий;
  • докторантских выплат;
  • компенсационных выплат федерального и местного бюджетов;
  • заработной платы осужденных.

С каких доходов не удерживаются алименты?

Перечень доходов, не подлежащих удержанию в счет алиментов, устанавливается статьей 101 Федерального закона № 229-ФЗ и включает в себя:

  • трудовые выплаты: командировочные, за износ инструмента, за рождение ребенка или смерть родственника, регистрацию брака;
  • средства на компенсацию путевок, выданных работодателем для оздоровления сотрудников и членов их семей;
  • суммы, полученные на возмещение:
    • причиненного вреда здоровью третьими лицами;
    • потери кормильца;
    • получение травм или увечий при исполнении должностных обязанностей;
  • компенсационные выплаты по уходу за нетрудоспособными лицами, по оплате проезда, приобретения лекарств;
  • сами алименты;
  • пособия гражданам, имеющим детей;
  • материнский капитал;
  • пенсия по потере кормильца;
  • пособие на погребение.

Условия для выплаты алиментов

Сторонами алиментных правоотношений при назначении алиментов на несовершеннолетнего ребенка являются его родители: мать и отец. При этом в 80% случаев плательщиком является отец, а получателем — мать (реже — наоборот).

Такие факторы, как официальный брак родителей или гражданский брак (рождение ребенка вне брака) не имеют значения для возможности получения алиментов на ребенка, поскольку выплаты смело можно взыскать в любом случае, если отец подтвержден документально (в противном случае изначально будет необходимо пройти через процедуру установления отцовства).

Безусловно, получателем (равно как и плательщиком) алиментов на ребенка может стать не каждый родитель. Для этого необходимы соответствующие законные основания:

  1. Документально обоснованное родство с ребенком — только официально зарегистрированного родителя можно привлечь к ответственности по участию в материальном содержании чада, подтверждающими документами в данном случае являются:
    • запись в графе отец в свидетельстве о рождении (не со слов матери ребенка);
    • свидетельство об установлении отцовства (выданное органом ЗАГС, если родители не регистрировали брак);
    • решение суда об установлении отцовства;
    • решение суда об усыновлении (или удочерении) ребенка.
  2. Факт уклонения от добровольного участия в содержании сына или дочери (либо отсутствие нотариального соглашения об уплате средств в их пользу).
  3. Недостижение ребенком совершеннолетия (18 лет) либо отсутствие признания его ранней дееспособности (в связи, например, со вступлением в брак).
  4. Наличие инвалидности у ребенка, достигшего совершеннолетия.

Факт совместного или раздельного проживания родителя-уклониста с ребенком не имеет существенного значения — даже при нахождении матери и отца на одной жилплощади алименты на ребенка назначить можно, если будет доказано отсутствие денег для семьи от «нерадивого» ответчика.

Изменение процентов от количества детей

Чаще всего суды назначают алименты именно как процент от зарплаты. Это самый простой и удобный вариант для всех сторон. При этом такой вариант гораздо проще контролировать, что является большим плюсом. Из этой статьи вы узнаете, в каком размере нужно выплачивать алименты в 2020 году.

Размер процентов, которые должны вычитаться из заработной платы, устанавливается Семейным кодексом РФ. Этот размер будет меняться в зависимости от того, сколько официально установленных детей есть у плательщика.

Вот как будет меняться процент для выплат:

  • если у должника один ребенок, то отчисления будут 25%;
  • если два — то 33%;
  • при трех и более — 50%.

Кроме этого, есть ряд причин, по которым сумма выплат может быть снижена. Вот некоторые из них:

  • травма или заболевание у ответчика;
  • получение инвалидности;
  • снижение уровня доходов;
  • потеря работы: причем в этом случае возможно установление размера выплат в твердой денежной сумме;
  • появление в семье ответчика новых детей;
  • назначение дополнительных алиментов на других членов семьи, например, на родителей.

Способы взыскания алиментов

Существует 2 основных способа взыскания алиментов:

  1. Заключение соглашения.
  2. Подача искового заявления в суд.

Каждый из вышеуказанных вариантов стоит рассмотреть в отдельности.

Мировое соглашение

Под мировым соглашением подразумевается договор, заключенный между родителями ребенка. Согласно положениям этого документа, одна из сторон обязуется осуществлять выплату в конкретный период времени. Допускается только письменная форма соглашения. В документе обязательно должны содержаться подписи обеих сторон, после чего он заверяется нотариально.

Если не заверить документ у нотариуса, то он не будет иметь юридической силы.

В заключении мирного соглашения нет никаких проблем, если алиментоплательщик не отказывается от предоставления своему ребенку материальной помощи, а условия второго родителя его устраивают.

Перед тем как заключать соглашение, необходимо прояснить следующие моменты:

  1. Имеют ли стороны право на составление такого документа.
  2. Обсудить размер выплат.
  3. Договориться о сроках перечисления денежных средств.
  4. Определить порядок выплат (то есть, каким образом будет осуществляться перечисление).
  5. Выбрать нотариуса.

Через суд

Существует два основания обращения в суд с целью взыскания алиментов:

  1. Отсутствует мировое соглашение.
  2. Без вмешательства госорганов стороны не могут прийти к компромиссу.

Исковое заявление имеет следующую структуру:

  1. Шапка. Здесь указывается наименование суда, который будет заниматься рассмотрением дела. Также вписываются сведения о сторонах конфликта (ФИО, место проживания, номер телефона).
  2. Основная часть. Здесь указываются требования истца, а также обстоятельства, на которых он их основывает.
  3. Заключительная часть. Содержит дату составления заявления и подпись заявителя.

К иску обязательно прикладываются необходимые документы. Среди них можно выделить:

  1. Свидетельство о рождении ребенка.
  2. Свидетельство о заключении брака или его расторжении.
  3. Справку с места жительства, которая подтверждает тот факт, что ребенок находится на иждивении истца.

Что касается подсудности, то рассмотрением подобных дел занимаются следующие суды:

  1. Мировой.
  2. Районный.

Если обращение в суд осуществляется в интересах ребенка, то исковое заявление может быть направлено в соответствии с местом проживания несовершеннолетнего гражданина. Что касается лиц, достигших возраста 18 лет, то документы могут быть поданы только по месту проживания ответчика.

При подаче искового заявления в суд следует ознакомиться со следующими моментами:

  • ходатайство можно подать в отношении лица, у которого отсутствуют алиментные обязательства по другим детям;
  • на выдачу судебного приказа отводится 5 дней с момента принятия судом заявления от истца;
  • по делу не назначаются судебные заседания;
  • ответчику дается ровно 10 дней на обжалование принятого судом постановления (если это необходимо);
  • способ взыскания средств может быть любой (твердая сумма, проценты от ЗП, смешанная форма).

В качестве итога судебного разбирательства выдается исполнительный лист, где указан размер суммы, которую алиментоплательщик будет выплачивать ежемесячно на содержание своего ребенка.

Когда истец получит судебный приказ, ему необходимо обратиться в службу судебных приставов, чтобы возбудить исполнительное производство.

С какого заработка высчитываются алименты на детей

Перечень доходов сотрудника, с которых удерживаются и перечисляются алименты на детей, приведен в Постановлении Правительства №841 от 1996 года «Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которого удерживаются алименты на несовершеннолетних детей».

Согласно указанного закону, денежные средства в пользу получателя удерживаются:

  1. Из всех видов зарплаты по основному месту работу и по совместительству. Это премиальные, доплаты (например, за сложность, сверхурочность, выход во внерабочее время – выходной или праздничный день), отпускные, надбавки к окладу, гонорары, денежное содержание и пр.
  2. Из денежного довольствия военнослужащих и сотрудников МВД, противопожарной службы, таможни и наркоконтроля.
  3. Из доходов от аренды недвижимости, гражданско-правовых договоров, предпринимательства.
  4. Из пенсий.
  5. Из стипендий.
  6. Из пособий по безработице.
  7. Из оплаченных больничных.
  8. Из докторантских выплат.
  9. Из компенсаций федерального и регионального бюджетов.
  10. Из зарплат осужденных.

При этом в ст. 101 229-ФЗ приведен перечень доходов, которые не удерживаются в счет алиментов. В указанном списке находятся:

  1. Командировочные.
  2. Компенсации от работодателя за износ инструментов.
  3. Материальная помощь при рождении ребенка, регистрации брака или смерти родственника.
  4. Компенсации путевок в оздоровительные лагеря.
  5. Суммы, полученные для возмещения потери кормильца, компенсации причиненного вреда здоровью, выплаты за полученные травмы и увечья.
  6. Алименты.
  7. Детские пособия.
  8. Материнский капитал.
  9. Пособия на погребение.
  10. Пенсии по утрате кормильца.
  11. Компенсации проезда и покупки лекарств.