Бесплатная консультация юриста:
8 (800) 500-27-29 (доб. 553)
СПб и Лен. область:Санкт-Петербург и область:
+7 (812) 426-14-07 (доб. 318)
Москва и МО:
+7 (499) 653-60-72 (доб. 296)
Получить консультацию

Льготная пенсия документы

Выход на льготную пенсию по вредности с 2019: требования к возрасту, специальному стажу по Списку 1 и 2

Чтобы оформить досрочный выход на пенсию по новому закону с 2019 года в связи с работой в тяжелых и вредных условиях труда (так называемую льготную пенсию по вредности), необходимо выполнение нескольких условий.  Какие это условия, расскажем в этой статье.

Для граждан России, работающих в тяжелых и вредных условиях труда, на подземных работах или в горячих цехах (так называемые список № 1, список № 2 и «малые списки» вредных профессий РФ) законодательством предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию при наличии установленного количества специального стажа. Пенсионный возраст для этих категорий работников устанавливается по специальной сетке в зависимости от вида осуществляемой трудовой деятельности, а также от количества лет наработанного «вредного» стажа.

Выход на пенсию по вредности по новому закону

Таким образом, чтобы оформить досрочную пенсию по старости по новому закону с 2019 года в связи с работой в тяжелых и вредных условиях труда (так называемую льготную пенсию по вредности), необходимо выполнение нескольких условий:

  1. Достичь пенсионного возраста, установленного для конкретной категории профессий.
  2. Отработать необходимое количество лет на вредном производстве — т.е. иметь необходимое количество:
    • специального стажа работы во вредных (тяжелых) условиях труда;
    • общего страхового стажа.
  3. Иметь необходимое количество сформированных пенсионных коэффициентов (ИПК).

Сколько лет нужно отработать на вредном производстве?

Для россиян, работающих в горячих цехах, в вредных, тяжелых условиях труда, на подземных работах, в том числе для граждан определенных профессий (так называемых «малых списков») пенсия по старости назначается досрочно — т.е. раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста.

Такая возможность предусмотрена частью 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Однако чтобы стать пенсионером досрочно, необходимо иметь предусмотренную законом продолжительность вредного стажа — времени работы по спискам вредных профессий, установленным Постановлением Правительства РФ № 665 от 16.07.2014 г.

Пенсионный возраст для работников вредных производств по Списку 1 и 2, а также необходимое для них количество лет специального стажа по профессии и общего страхового стажа для оформления досрочной пенсии представлено в таблице ниже:

Условия выхода на льготную пенсию По списку № 1 По списку № 2
Женщины Мужчины Женщины Мужчины
Пенсионный возраст (лет) 45 50 50 55
Необходимый специальный стаж (лет) 7,5 10 10 12,5
Необходимый общий страховой стаж (лет) 15 20 20 25

Если указанный в таблице вредный стаж был выработан не в полном объеме, то можно будет рассчитывать на снижение общеустановленного пенсионного возраста пропорционально наработанному специальному стажу.

Пенсия по списку 1, 2 с неполным стажем по вредности

Если гражданин не смог наработать предусмотренное количество стажа на вредном или тяжелом производстве, то согласно п. 1 и п. 2 ч. 1 ст.

30 закона № 400-ФЗ он имеет право на уменьшение общего пенсионного возраста — т.е.

Снижение пенсионного возраста при неполном вредном стаже возможно только при выполнении двух условий:

  • наличии не менее половины установленного специального стажа (см. таблицу выше);
  • наличии в полном объеме необходимого количества общего страхового стажа и ИПК.

Уменьшение возраста выхода на пенсию в этом случае осуществляется пропорционально по следующему правилу: норматив снижается на 1 год:

  • при работе по Списку 1 — за каждый 1 полный год трудовой деятельности для женщин и мужчин;
  • при работе по Списку 2 вредных профессий — за каждые:
    • 2,5 года вредной работы для мужчин;
    • 2 года специального стажа — для женщин.

С учетом этого, возраст выхода на пенсию с неполным стажем работы на вредном или тяжелом производстве можно представить в виде таблицы:

По Списку № 1 По Списку № 2
Женщины Мужчины Женщины Мужчины
СЛС ПВ СЛС ПВ СЛС ПВ СЛС ПВ
3,75 52 5 55 5 53 6,25 58
4 51 6 54 6 52 7,5 57
5 50 7 53
6 49 8 52 8 51 10 56
7 48 9 51
7,5 45 10 50 10 50 12,5 55

Примечание: СЛС — специальный льготный стаж в годах; ПВ — пенсионный возраст в годах.

Дополнительные взносы в ПФР за вредные условия труда

Начиная с 1 января 2013 года время работы на вредном, опасном или тяжелом производстве засчитывается в специальный стаж, позволяющий оформить пенсию досрочно, только в случае начисления и уплаты работодателем дополнительных страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Тариф этих дополнительных взносов устанавливается ст. 428 Налогового кодекса РФ в зависимости от класса условий труда, которые определяются в результате специальной оценки условий труда на рабочих местах.

В зависимости от условий труда на рабочем месте по результатам спецоценки устанавливаются следующие тарифы доп. взносов в ПФР:

Класс условий труда Подкласс Доп. тариф
Опасный 4 8%
Вредный 3.4 7%
3.3 6%
3.2 4%
3.1 2%
Допустимый 2
Оптимальный 1

Если спец. оценка условий труда не проводилась, то уплата страховых взносов происходит по следующим дополнительным тарифам:

  • 9% — для профессий Списка 1 (ч. 1 ст. 428 НК РФ);
  • 6% — для профессий Списка 2 и «малых списков» (ч. 2 ст. 428 НК РФ).

Список 1 льготных профессий для досрочной пенсии

К Списку 1 профессий, дающих право на досрочное оформление пенсии, относятся должности, связанные с подземными работами, горячими цехами, с вредными условиями труда. Для определения права на льготное оформление пенсии применяется перечень работ, должностей, утвержденный законодательными актами:

  • для периодов работ до 01.01.1992 г.

Источник: https://zagorodnaya-life.ru/vyxod-na-lgotnuyu-pensiyu-po-vrednosti-s-2019-trebovaniya-k-vozrastu-obshhemu-i-specialnomu-stazhu-po-spisku-1-i-2/

Перечень документов, необходимых для оформления льготной пенсии

  • паспорт;
  • трудовая книжка (если таковая отсутствует, то необходимо предоставление какого-либо другого документа, подтверждающего трудовой стаж);
  • заявление, содержащее просьбу о назначении льготной пенсии;
  • справка о размере среднемесячного заработка (период, предшествующий 2002 году, требует непрерывного 5-ти летнего стажа);
  • документ, являющийся основанием к смене фамилии (при наличии);
  • справка, подтверждающая нетрудоспособность или ее ограниченность;
  • бумаги, свидетельствующие о месте постоянной регистрации и наличии иждивенцев.

Льготная пенсия в 2019 году

Кабинет министров Украины утвердил списки и условия выхода украинцев на льготную пенсию. Правительство внесло правки в Список №1 и Список №2. Кто имеет право получить пенсию на льготных условиях и какие для этого нужны документы, узнавал корреспондент «НМ».

Что такое льготная пенсия

В расписаны все возможные варианты назначений пенсионных начислений по старости гражданам ранее обычного срока. Досрочное получение пенсии зависит от следующих факторов:

  1. Особенности условий труда и выполнение определенных обязанностей. К таким категориям можно отнести работников, занимающихся добычей угля, сталеваров, металлургов, летчиков, сотрудников медицинских учреждений, педагогов и т.д.
  2. Особый социальный статус. Льготные пенсии предоставляются многодетным матерям, лицам, отработавшим в условиях Крайнего Севера установленный законодательством срок, инвалидам.

Возраст получения льготных пенсионных выплат определяется двумя составляющими:

  • наличием профессии в одном из списков, утвержденных Правительством РФ;
  • фактическим стажем отработки в данной профессии.

Основания для досрочного назначения пенсии

Списки №1 и №2

утверждены профессии, по которым лица, отработавшие определенное законом время, имеют право претендовать на досрочную пенсию. В Постановлении утверждены 2 списка:

К 1-ому списку относятся работники, занятые производственной деятельностью с вредными условиями, профессии и должности, относящиеся к подземным работам, а также лица, работающие в горячих цехах. Для получения досрочной пенсии по данному списку (выход на 10 лет раньше обычной) требуется выполнение определенных условий:

  • отработка на производстве, включенном в данный список, не менее 7,5 лет женщинам и не менее 10 лет мужчинам;
  • общий стаж работы должен составлять 15 лет для женщин и 20 лет для мужчин.

Ко 2-ому списку причислены профессии, связанные с тяжелыми условиями работы. Выход на заслуженный отдых происходит на 5 лет раньше. Условия, при которых предоставляется льготная пенсия:

  • выполнение работы с тяжелыми условиями труда не менее 15 лет для женщин и 20 лет для мужчин;
  • общий трудовой стаж сотрудников должен быть не менее 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин.

Если не хватает стажа работы по профессии, предоставляющей льготы, то возможно снижение пенсионного возраста пропорционально отработанным годам сотрудникам, относящимся к 1 или 2 спискам. При этом нужно иметь более половины положенного стажа для получения льготы. Для 1-ого списка снижение возраста выхода на заслуженный отдых будет соответствовать отношению 1:1, для 2-ого – для женщин 1:2 и для мужчин 1:2,5.

Кто имеет право на льготную пенсию

Условия назначения Мужчины Женщины
Список №1
Возраст выхода на пенсию 50 лет 45 лет
Общий стаж Свыше 20 лет Свыше 15 лет
Время отработки с вредными условиями труда 10 лет 7,5 лет
Снижение возраста, если недостаточно стажа 1 год при отработке на вредных условиях полный год 1 год при отработке на вредных условиях полный год
Список №2
Возраст выхода на пенсию 55 лет 50 лет
Общий стаж Свыше 25 лет Свыше 20 лет
Время отработки с вредными условиями труда 12,5 лет 10 лет
Снижение возраста, если недостаточно стажа 1 год за отработанные 2,5 года при тяжелых условиях труда 1 год за отработанные 2 года при тяжелых условиях труда

Граждане, работавшие в условиях Крайнего Севера, приравниваются к льготным категориям 2-ого списка.

Виды досрочных трудовых пенсий

Дополнительные списки льготников

Досрочный выход на заслуженный отдых предоставляется следующим категориям трудящихся:

  1. Профессии, связанные с текстильной промышленностью. Женщины, работающие на текстильных фабриках из-за повышенной интенсивности и монотонности производства, имеют право оформить пенсию в 50 лет. Главным условием ее получения является наличие стажа работы в данной отрасли свыше 20 лет.
  2. Сотрудники железнодорожного транспорта, рабочие, обслуживающие безопасность движения, работники метрополитена. Мужчины могут выйти в 55 лет на пенсию при отработке на железнодорожном транспорте 12,5 лет, для женщин достаточно 10 лет. Они также имеют право на заслуженный отдых на 5 лет раньше, в 50 лет.
  3. Лица, занятые работами в подземных или открытых шахтах по добыче угля, руды, сланца, полезных ископаемых. Данные категории работников могут выйти на пенсию вне зависимости от своего возраста. Требуется наличие стажа работы на шахте 25 лет.
  4. Лица, связанные с морскими, речными судами. Список судов, при работе на которых полагается досрочная пенсия, установлен в Постановлении Правительства №467 от 07/07/1992 года.
  5. Работники авиации. К ним относятся экипажи воздушных судов, летно-инструкторский состав, парашютно-спасательные и десантные подразделения. Летному составу при выслуге 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно устанавливается досрочная пенсия. Для лиц, обслуживающих гражданскую авиацию, требуется отработать 12,5 лет мужчинам и 10 лет женщинам. В этом случае назначаются пенсионные выплаты для сотрудников мужского пола с 55 лет, для сотрудниц – с 50 лет.
  6. Граждане, занятые в пожарных и противопожарных подразделениях. Назначается пенсия с 50 лет при стаже в 25 лет.
  7. Педагоги, обучающие детей. Учителя уходят на отдых по возрасту после отработки в педагогической области 25 лет вне зависимости от их возраста.
  8. Медицинский персонал. При работе в сельской местности более 25 лет и в городе более 30 лет медицинские работники отправляются на заслуженный отдых.
  9. Работники культуры. Стаж в искусстве должен быть от 15 до 30 лет в зависимости от характера творческой работы. Уход на пенсию возможен в 50-55 лет. Например, для артистов цирка (гимнастов, эквилибристов, акробатов) или балета (исполнители сольных партий) требуется 15-летний стаж.

Кому положен досрочный выход на пенсию

Условия для получения досрочной пенсии

Для выхода на досрочный отдых требуется, чтобы были выполнены определенные условия:

  1. Учитывается возраст работника. (Для некоторых профессий он не является обязательным требованием).
  2. Общий страховой стаж.
  3. Период работы при особых условиях.

Почему данная профессия входит в категорию «особо вредных»?

Многие задаются вопросом, почему профессия электросварщика относится к категории особо опасных? Сегодня эта специальность высоко оплачивается и связано это не только со сложностью процесса, но и особыми условиями труда.

Узнайте также, как организовать доставку пенсии на дом? 

Несмотря на то, что работы обычно проводятся в заводских условиях, то есть там, где действуют строгие нормативы безопасности, электросварщик подвергает свое здоровье повышенной опасности. Часто некоторые виды работ приходится выполнять «в полях», за пределами цехов, на строительных площадках, на большой высоте.

Поэтому мастер сильно рискует, производя электросварку при монтаже высотных зданий, в условиях сильных порывов ветра, снега.

В отдельную категорию можно отнести работников, которые производят сварку на судах, что часто предполагает работу в особых, экстремальных условиях.

Но даже не это относит профессию к категории «вредных». Во время сваривания швов, спаивания металла, зрение работника подвергается сильной нагрузке. Со временем, многие специалисты данной области отмечают снижение остроты зрения, частичную потерю. Также для данной профессии характерны других хронические заболевания: бронхит, астма, артрит и т.д.

Во время работы, специалистам приходится выполнять серьезные физические нагрузки, находясь при этом на ногах. Это тяжелый физический труд, часто на высоте, в неудобном статичном положении.

Но, несмотря на все эти сложности, многие молодые люди все равно выбирают эту профессию. И на это есть ряд причин:

  1. Высокая оплата труда. Во все времена эта специальность пользуется большим спросом, и найти высококвалифицированного специалиста в этой области не так просто. По сравнению с аналогичными рабочими профессиями, связанными со строительством, выполнением монтажных и ремонтных работ, сварщики получают в 2-3 раза больше. Безусловно, уровень дохода зависит от квалификации, класса специалиста и региона, в котором он работает.
  2. Накопленный опыт и квалификация благоприятствуют быстрому карьерному росту.
  3. Высокий спрос на сварщиков. В отличие от других специальностей, даже для молодого неопытного сварщика найти работу не составит труда.
  4. Специалисты имеют право льготной пенсии.

Кто имеет право на льготную пенсию по списку №2?

В соответствии с п. Б) ст. 13 Закона Украины «О пенсионном обеспечении» на льготных условиях имеют право на пенсию по возрасту, независимо от места последней работы, работники, занятые полный рабочий день на работах с вредными и тяжелыми условиями труда по списку N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, по результатам аттестации рабочих мест и при наличии определенного возраста и стажа после 21.08.92 г..

Так, с 1 апреля 2015 поэтапно меняется пенсионный возраст для женщин, которые будут выходить на пенсию на льготных условиях. Для тех, кто будет иметь право на пенсию по возрасту по списку №2 пенсионный возраст увеличивается с 50 до 55 лет. Повышение льготного пенсионного возраста для женщин будет происходить постепенно, до 2024 года – ежегодно на шесть месяцев.

Имеющийся «специальный» стаж на работах по Списку №2 – 10 лет, при этом общий стаж женщинам-не менее 25 лет. Для мужчин такая возможность возникает по достижении 55 лет, при этом нужно иметь стаж на указанных работах 12 лет и 6 мес. и при общем стаже работы не менее 30 лет. Поэтапно на шесть месяцев за год меняется общий стаж работы для назначения пенсий на льготных условиях (как для мужчин так и для женщин). При этом необходимая длительность льготного стажа остается без изменений.

Законодательством гарантировано право на льготную пенсию и тем лицам, которые имеют не менее половины установленного специального стажа, то есть, для мужчин – это не менее 6 лет и 3 мес., Для женщин – 5 лет работы с вредными и тяжелыми условиями труда по Списку № 2 . В таком случае льготные пенсии назначаются по уменьшению пенсионного возраста, установленного ст. 12 ЗУ «О пенсионном обеспечении» (для чел. – 60 г.., Для жен. – 55 лет.) На 1 год за каждые 2 года 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы – женщинам.

   Рассмотрим на примере: у мужчины стаж работы по Списку №2 составляет 7 лет 6 мес., Право на назначение льготной пенсии у мужчины будет после достижения = 60 лет – (7 р.6м. / 2р.6 м.) = 60 г. – 3 р. = 57 лет.

Что такое Список №2 и как его применять?

Как уже было отмечено, право на льготную пенсию имеют те лица, производства, работы, профессии, должности которых предусмотрены Списком №2. При определении права на пенсию по возрасту на льготных условиях применяются Списки, действующие на период работы на соответствующих должностях или по профессиям независимо от даты их внесения в Списки при условии подтверждения документами соответствующих условий труда за время выполнения работы до 21.08.1992 г.. И по результатам проведения аттестации рабочих мест по условиям труда после 21.08.1992 г.. Так, в настоящее время, есть несколько редакций Списков №2, каждый из которых действовал в определенное время, в частности:

  • Список № 2, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР №1173, который действовал с 22 августа 1956 по 26 января 1996
  • Список №2, утвержденный Постановлением КМ Украины №10, который действовал с 26 января 1991 года по 11 марта 1994
  • Список №2, утвержденный Постановлением КМ Украины №162, действующий с 11 марта 1994 по 16 января 2003
  • Список №2, утвержденный Постановлением КМ Украины №36, действующий с 16 января 2003 года и по сегодняшний день.

Таким образом, в зависимости от времени работы, нужно применять ту или иную редакцию Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых полный рабочий день дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях .