Бесплатная консультация юриста:
8 (800) 500-27-29 (доб. 553)
СПб и Лен. область:Санкт-Петербург и область:
+7 (812) 426-14-07 (доб. 318)
Москва и МО:
+7 (499) 653-60-72 (доб. 296)
Получить консультацию

Пособие на рождение ребенка документы в бухгалтерию

Размер единовременного пособия при рождении ребенка

Единоразовая выплата при рождении ребенка выплачивается одному из родителей (матери или отцу) либо заменяющему его лицу — как работающим (трудоустроенным) в форме обязательного социального страхования, так и безработным (неработающим) в форме государственного социального обеспечения.

  • Для назначения выплаты одному из родителей необходимо обратиться за предоставлением пособия не позднее, чем по прошествии шести месяцев после рождения ребенка.
  • При рождении мертвого ребенка пособие родителям не назначается и не выплачивается.
  • В случае одновременного рождения 2 и более детей выплата предоставляется на каждого из них.

Начисление социального пособия производится одному из родителей ребенка (матери или отцу) по месту работы или службы. В случае, если оба родителя неработающие (в том числе студенты, обучающиеся по очной форме в образовательных организациях), им необходимо обратиться в службу социальной защиты населения по месту жительства для получения выплаты. Обратиться за оформлением пособия необходимо не позднее 6 месяцев со дня рождения ребенка (п. 80 приказа Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012н).

Список документов для получения декретного пособия

Документы для работающей женщины:

  1. Получить в женской консультации или другом медицинском учреждении справку о постановке на учет по беременности, с указанием срока принятия на учет;
  2. Оформить у своего врача листок нетрудоспособности по беременности и родам;
  3. Если работаете, или за два последних года работали на нескольких предприятиях, необходимо от этих организаций получить справки о расчете среднего заработка, для последующего представления в отдел работодателя, который будет производить оплату пособия;
  4. Написать заявление на имя директора предприятия – работодателя об уходе в декретный отпуск и получении выплаты пособия по беременности и родам.

Все подготовленные документы необходимо сдать в отдел кадров предприятия.

Подробнее об оформлении декретного отпуска для работающих женщин и заявлении о назначении пособия по беременности и родам читайте по ссылке.

Документы для учащихся на очной форме обучения:

Обращаться в учебное заведение, где женщина получает образование (с документами).

  • Заявление на оформление пособия;
  • Больничный лист из медицинского учреждения;
  • Трудовую книжку или выписку с отметками с последнего места работы;
  • Справку из Службы занятости о постановки на учет, в качестве безработной.

Об оформлении декретных выплат в академическом отпуске по беременности и родам можно подробнее прочитать по ссылке.

Документы для женщины, стоящей на учете в Службе занятости в связи с сокращением, либо ликвидацией предприятия:

Нужно обратиться в Региональное Управление службы социальной защиты населения.

  • Заявление на оформление пособия;
  • Больничный лист из медицинского учреждения;
  • Трудовую книжку или выписку с отметками с последнего места работы;
  • Справку из Службы занятости о постановки на учет, в качестве безработной.

О декретных выплатах неработающим подробнее читайте по ссылке.

Единовременная выплата при рождении ребёнка в 2020

Единовременная выплата при рождении ребёнка в 2020 году назначается государством одному из родителей или лицу, выполняющему его функции (усыновителю, опекуну/попечителю).

Это единое федеральное пособие и его размер не может быть меньше установленного общероссийского минимума. Размер пособия не зависит:

  • от уровня доходов роженицы и начисленных на эти доходы взносов во внебюджетные фонды;
  • от наличия, либо отсутствия официального заработка родителей, т. е. право на получение есть как у трудоустроенных, так и у безработных родителей и приравненных к ним лиц.

Единоразовая выплата при рождении ребёнка полагается не только гражданам РФ, также воспользоваться льготой могут:

  • трудоустроенные в России граждане ЕАЭС (независимо от имеющегося статуса);
  • иностранные граждане иных государств, постоянно проживающие в РФ;
  • иностранные граждане, временно проживающие в РФ.

Изначально установленная в 1995 году на законодательном уровне базовая величина пособия составляла 8000 рублей. Однако оно ежегодно индексируется и сейчас единое пособие при рождении ребёнка 2020 выплачивается в размере 17 479,73 рублей. Данная величина сохранится до 31 января 2020 г. включительно.

На основании уровня инфляции за прошедший год  и ежегодного Постановления Правительства РФ ожидается, что к указанному показателю пособия будет применяться повышающий коэффициент 1,038. С 01 февраля 2020 г. размер ЕДП составит 18 143 рубля 96 копеек.

Несмотря на то, что пособие является единым и федеральным, в некоторых регионах оно больше, чем в других. Это из-за регионального повышающего коэффициента, например, на Крайнем Севере. Т. е. меньше 18 тысяч 143 рублей 96 копеек пособие не будет нигде, а больше будет. Вот некоторые регионы и коэффициенты (это не полный список):

  • Приморский край – 1,3 – 23 587,15 рублей;
  • Мурманская область – 1,5 – 27 215,94 рублей;
  • Камчатский край и ЯНАО – 1,8 – 32 659,13 рублей.

Пример расчета. Базовое федеральное пособие 18 143,96 * 1,3 (коэффициент для Приморья) = 23 587, 15.

Следует учесть, что разовая выплата после родов/усыновления малыша не заменяет, а дополняет единовременное пособие по беременности и родам (так называемые «декретные» – оплату по больничному листу по беременности и родам) и платится всем женщинам без исключения и без привязки к заработной плате.

Увеличение размера пособия в возможно двух случаях:

  1. Если ребёнка ждёт супруга военнослужащего по призыву, то в январе 2020 г. сумма составит 27 680,97 рублей, а с февраля 2020 г. – 28 732,85 рублей.
  2. Если усыновляется ребёнок-инвалид, то в январе 2020 г. сумма составит 133 559,36 рублей, а с февраля 2020 г. – 138 634,62 рублей.

Кроме того, возможны дополнительные меры поддержки регионального характера, о чём рекомендуется навести справки в территориальных органах ФСС РФ или органах соцзащиты.

Правовая база получения пособия

Выплата именно этого пособия, которое в народе называют «путинским», регламентируется такими законодательными актами:

  • Законом от 28.12.2017 г. № 418-ФЗ “О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей“;
  • Законом от 24.10.1997 г. № 134-ФЗ “О прожиточном минимуме в Российской Федерации“.
  • Приказ Минтруда России от 29.12.2017 N 889н
  • МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПИСЬМО от 7 марта 2018 г. N 12-1/10/П-1584

 

Что это за выплаты

Основания для губернаторских выплат в каждом регионе РФ определяются в индивидуальном порядке. Размер выплат зависит от того, насколько позволяет это местный бюджет. Стоит подчеркнуть, что в этом вопросе немаловажную роль играет и демографическая ситуация того или иного региона.

Именно региональное руководство принимает решение, кто из родителей, и за какого ребенка может получить данную финансовую помощь.

Выплата губернаторского пособия никак не влияет на получение иных установленных законом мер социальной поддержки молодых родителей. Семья может одновременно получать пособия по нескольким основаниям.

На сегодня выделяют несколько разновидностей оплаты, а именно:

  • единовременная денежная выплата – выплачивается исключительно при появлении на свет первенца;
  • ежемесячная выплата в фиксированном размере – выплачивается до того момента, пока ребенок не достигнет установленного возраста;
  • разновидность пособия, которое предоставляется для особой категории граждан – выплачивается либо до исчезновения обстоятельств, либо же до окончания действия установленного срока (могут получать многодетные, малоимущие и неполные семьи).

Стоит обратить внимание, что претендовать на губернаторские выплаты могут также и усыновители.

Текущее положение

С 1 февраля 2019 года «детские» выплаты выросли на 4,3%. Индексация основана на результатах инфляции за прошедший период и теперь производится ежегодно. Помимо этого, с начала года проиндексирована «вилка» минимальных и максимальных значений по линии соцстраха: оплаты декретного отпуска и ежемесячной поддержки по уходу за малышом до полутора лет.

В 2020 году после рождения малыша родителю назначается единовременное пособие. В дальнейшем семья может рассчитывать на ежемесячную помощь: пока новорожденному не исполнится 1,5, и затем — 3 года. Существуют и другие категории поддержки:

  1. Работающей маме выплатят деньги за своевременное обращение в женскую консультацию для постановки на учет (до наступления 12 недели беременности). Обязанностью работодателя станет выплата декретного пособия.
  2. Жене военнослужащего полагается дополнительное единовременное пособие при беременности. В случае смерти отца новорожденного женщина может рассчитывать на дотации от государства, пока малышу не исполнится 1,5 года;
  3. Почти в каждом субъекте РФ предусмотрена региональная поддержка: губернаторские выплаты;
  4. Малоимущие семьи вправе обратиться за адресной помощью в органы соцзащиты;
  5. С 2018 года родителям на первого и второго новорожденного назначаются дополнительные пособия, получившие в народе название «путинские».

Размер единовременного пособия при рождении ребенка в 2020 году

Размер разового пособия при рождении ребенка повышается каждое 1 февраля на итоговый уровень инфляции за предыдущий год. Согласно данным Росстата, индекс потребительских цен за 2019 год составил 3% (то есть будет применяться коэффициент индексации 1,03). Для сравнения, по итогам 2018 года сумма выплаты была проиндексирована на 4,3%.

В 2020 году величина пособия при рождении ребенка составит:

  • до 1 февраля 2020 года — 17479,73 рублей;
  • с 1 февраля 2020 года — 18004,12 рублей.

В субъектах РФ, где к заработной плате применяются повышающие районные коэффициенты, размер пособия будет определяться с учетом этих коэффициентов.

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет

Выплата назначается по месту работы родителя или родственника, который действительно занимается уходом за ребенком, при предоставлении в бухгалтерию организации заявление о назначении пособия и комплекта необходимых документов. Размер пособия составляет 40 процентов от среднего дохода получателя за предыдущие два года. При этом ежемесячная сумма на каждого ребенка не должна быть ниже минимальной и не выше максимальной26152,27 руб. При одновременном уходе за несколькими детьми в возрасте до 1.5 лет, суммарная выплата не должна превышать 100% средний заработок.

Трудоустроенным выплата назначается после окончания отпуска по беременности и родам. Получателю также начисляются пособия при выходе на работу на условиях неполного рабочего дня вместе с зарплатой за фактически отработанное время.

Безработным пособие положено непосредственно со дня рождения ребенка. Они смогут оформить его в районном ОСЗН, но только в фиксированном минимальном размере, действующем с 1 февраля 2019 года:

  • на 1-го ребенка — 3277,45 руб.;
  • на 2-го и последующих — 6554,89 руб.

Подробнее об этой выплате можно узнать на странице Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет.