Бесплатная консультация юриста:
8 (800) 500-27-29 (доб. 553)
СПб и Лен. область:Санкт-Петербург и область:
+7 (812) 426-14-07 (доб. 318)
Москва и МО:
+7 (499) 653-60-72 (доб. 296)
Получить консультацию

Расчет пенсии по старости в 2014 году для женщины 1959 года рождения

Как рассчитывается пенсия

До 2015 года пенсионное обеспечение трудящихся граждан и членов их семей регулировалось Федеральным законом от 17.12.2001 N 173-ФЗ. Трудовая пенсия по старости (именно она является самым распространенным видом пенсии) состояла из двух частей — накопительной и страховой.

Однако в 2013 году были приняты два закона, которые фактически отождествили понятия «трудовая» и «страховая» пенсия.

  • С 1 января 2015 года гражданам, имеющим страховой стаж и подходящим по некоторым условиям, выплачивается страховая пенсия.
  • В некоторых случаях (зависит от решения самого гражданина) она дополняется еще одной самостоятельной выплатой — накопительной пенсией.

Порядок и условия назначения данных пенсий обозначены в Федеральных законах N 400-ФЗ и N 424-ФЗ (соответственно для страховых и накопительных пенсий).

Основными изменениями, которое привнесла пенсионная реформа 2015 года стали новая формула расчета пенсии, а также требования к будущим пенсионерам. Согласно этим требованиям, для получения страховой пенсии по старости лицу необходимо:

  • иметь в 2019 году страховой стаж (периоды, когда в Пенсионный фонд России поступали страховые взносы от работодателей) не менее 10 лет, причем до 2024 года включительно это требование будет возрастать на один год ежегодно;
  • наличие необходимого количества пенсионных баллов (величина в новой формуле) от 16,2 в 2019 году и далее до 30 в 2025 году;
  • достичь общеустановленного пенсионного возраста — 65 лет для мужчин и 60 — для женщин с учетом переходных положений закона о повышении пенсионного возраста (есть определенные категории граждан, имеющие право на досрочную пенсию по старости).

Расчет выхода на пенсию с 2020 года для мужчин и женщин — график изменений

Предложенный вариант законодательства предлагает новую методику расчетов срока выхода на заслуженный отдых. Сэкономленные средства планируют пустить на повышение размера выплат пенсионерам. Пенсионная реформа имеет такие особенности:

Выделена категория лиц, которые не попадают под действие нового законодательства. К ним относятся госслужащие. Им расчет проводится с 2020 г. по специальному графику. Срок, при котором они могут выходить на заслуженный отдых, ежегодно увеличивается на 6 месяцев. Не предусмотрено увеличение пенсионного возраста гражданам:

Расчет пенсии с 2018 года для женщины 1961 года рождения

На сегодняшний день пенсионное законодательство является одним из наиболее активно меняющихся. В связи с этим, большинство граждан начинает интересоваться расчетом своих пенсий непосредственно перед выходом на заслуженный отдых или сразу после этого. Заранее узнать предполагаемый размер пенсий не получится, так как ежегодно меняется коэффициент расчета, максимально допустимое количество накапливаемых баллов и иные важные показатели.

Когда трудящийся достигает пенсионного возраста, перед ним возникает вопрос, продолжать ли ему трудовую деятельность или уйти на заслуженный отдых. Немалую роль при его решении играет размер пособия, которое он будет получать. В связи с этим возникает необходимость вычислить величину пенсии, прежде чем принимать окончательное решение.

Чтобы определить, в каком порядке производится расчет пособия, необходимо понять от чего зависит его размер, что оказывает на него влияние. В первую очередь – это конечно официальный заработок гражданина на протяжении всей его трудовой деятельности, ведь именно из него производятся пенсионные отчисления. Это значит, что работая неофициально или получая большую часть зарплаты «в конверте» работник сознательно лишает себя значительной части пенсии.

Помимо величины официальной заработной платы и произведенных выплат, которые влияют на количество начисляемых пенсионных баллов, согласно действующему законодательству на размер пенсии влияют еще 3 фактора:

  • Выслуга – количество лет, на протяжении которых гражданин осуществлял трудовую деятельность. Данный факт должен иметь документальное подтверждение. В качестве него может выступать трудовая книжка, трудовые договора, справки с мест работы и т.п.
  • Переработка после достижения трудящимся пенсионного возраста. Согласно установленным правилам за каждый дополнительно отработанный год, когда гражданин мог уйти на пенсию, но не воспользовался данным правом, коэффициент при расчете пенсии увеличивается.
  • Фиксированная составляющая.

Ранее граждане имели возможность переводить часть выплачиваемых ими взносов в негосударственные ПФ. Это давало возможность выбора, так как система была достаточно проста и позволяла за счет получения процентов на накопительную часть пенсии существенно увеличить её в будущем. Однако так было в теории.

На практике же оказалось, что надежность таких организаций вызывала сомнения, а некоторые из них обанкротились вследствие чего граждане, вкладывавшие в них свои деньги, лишись накоплений. Поэтому на данный момент такая возможность «заморожена», а компенсация за утраченные накопительные части выплачивается гражданам государством при соблюдении ими ряда условий:

  • Достижение пенсионного возраста;
  • Получение личного коэффициента на уровне не менее 9 баллов, а также наличие трудового стажа от 7-ми лет и более;
  • Наличие на спец. счете денежных средств.

Говоря о пенсионных выплатах необходимо учитывать, что в большинстве случаев отчисления производятся работодателем. Именно на них действующим законодательством РФ наложена обязанность перечисления необходимых взносов.

После 2015 года была полностью переработана система начисления пенсионных взносов. Теперь при поступлении денежных средств от гражданина, пенсионный фонд переводит их в специальные баллы. При этом порядок начисления зависит от того, какой способ начисления пенсии выбрал трудящийся.

Если все средства полностью идут на страховую часть, то он может получить до 8,3 баллов за 2017 год. Если же формирование происходит путем разделения средств, часть из которых уходит в накопительную пенсию, то остальная сумма в размере 72,5% конвертируется в баллы, в количестве до 5,16 в текущем году.

При выходе гражданина на заслуженный отдых, накопленные им баллы переводятся в денежный эквивалент путем умножения на текущий коэффициент, который меняется каждый год. Поэтому ориентироваться нужно на конкретный момент, когда оформляется пособие.

Исходя из установленных правил, от величины оклада напрямую зависит количество баллов, начисляемых гражданину. Переход на бальную систему будет производиться постепенно. Завершить его планируют к 2025 году.

Основным нормативным актом, регулирующим новую систему пенсионного обеспечения, является ФЗ №400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях». Данный документ регулирует процедуру конвертации отчислений в баллы и последующего начисления пособий.

На данный момент гражданин, желающий выйти на пенсию и получать пособие должен соответствовать минимальным требованиям, которые позволят ему рассчитывать не на минимальную социальную пенсию, величина которой составляет всего 4741 рубль, а на полноценные выплаты. Таким образом согласно ст.8 Закона №400-ФЗ основными условиями для назначении пенсии по старости являются:

  1. Достижение гражданином пенсионного возраста;
  2. Наличие трудового стажа не менее 15 лет;
  3. Количество накопленных пенсионных баллов – 9.

При этом указанное количество баллов необходимо гражданам на данном этапе. По мере завершения внедрения новой системы это значение будет постепенно увеличиваться, пока не достигнет – 30.

При определении размера пособия количество накопленных баллов умножается на текущий коэффициент. В 2017 году стоимость одного балла составит 77,3 руб. Если бы на сегодняшний день исчисление производилось полностью по бальной системе, без учета стажа до её внедрения, то величина пенсии для гражданина с минимально необходимым количеством баллов составила: 30*77,3+4741(фиксированная выплата)=7060 рублей. Таким образом, для получения пенсии большего размера гражданину понадобится накопить больше баллов.

Кроме того, ряд категорий граждан может рассчитывать на дополнительное увеличение пенсий. Среди них:

  • Инвалиды 1 гр.;
  • Граждане в возрасте 80 лет и более;
  • Работающие и проживающие на территориях Крайнего Севера и приравненных к ним.

В то же время пенсионеры, продолжающие осуществлять трудовую деятельность и выплачивать в установленном порядке отчисления в ПФ, имеют право на перерасчёт величины пособия, в связи с увеличением рабочего стажа.

Кроме того, ежегодно проводится индексация всех социальных выплат с учетом установленного уровня инфляции. В 2016 году была проведена индексация только для неработающих пенсионеров, вследствие чего величина пособия увеличилась на 4%, а средняя пенсия по стране составила 12 тыс. рублей.

Если же после увеличения пенсий работающий гражданин был уволен, он имеет право обратиться с заявлением в ПФР о проведении перерасчета. В обратную сторону данная система не работает. Если пенсия нетрудоустроенного пенсионера была проиндексирована, а позднее он нашел работу, то величина пособия не уменьшится.

Еще один важный момент, который может повлиять на размер пенсии – прожиточный минимум. В прошлом, 2016 году, его размер для пенсионеров составил 8025 рублей. Если величина пенсии гражданина ниже установленного прожиточного минимума в регионе его проживания, то ему полагается социальная надбавка.

Порядок определения размер выплат женщине 1961 года рождения, при выходе на пенсию в 2018 году

Для определения величины пенсии женщины 1961 г.р. в 2018 году используется порядок исчислений, закреплённый в ст.15 Закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Согласно ч.1 указанной нормы расчет производится по формуле:

СПст = ИПК*СПК

Где СПст – является итоговым размером пенсионного пособия гражданина;

ИПК – общее количество накопленных за весть трудовой период пенсионных баллов;

СПК – стоимость одного балла на текущий момент.

Однако данная формула не подходит в случае женщины 1962 г.р, выходящей на пенсию в 2017 году, так как данный порядок расчетов вводится постепенно, а на текущий момент при расчете величины пособия будет учитываться также уплаченные ею ранее пенсионные взносы. Поэтому к указанной формуле будет добавлена фиксированная выплата в размере 4741 руб.

Таким образом, итоговая сумма пенсии будет зависеть от величины официальной зарплаты и сделанных отчислениях, а также накопленных баллов. Если же полученная сумма будет ниже установленного в регионе прожиточного минимума, то женщине будет сделана соц. надбавка до необходимого уровня.

Более точную информацию относительно количества накопленных баллов и предполагаемой величины пенсионных выплат можно получить в местном отделении ПФР.

vse-o-trude.ru

Трудовая пенсия по старости

Следующий калькулятор поможет вам рассчитать размер трудовой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 N 173-ФЗ.
Для расчета обязательно требуется задать:
дату назначения пенсии, ваш пол, возраст, страховой стаж, стаж в СССР, ваш средний заработок в 2000-2001 годах или за любые 5 подряд идущих лет до 2002 года, а также сумму всех страховых взносов с учетом индексации после 2002 года.

В результате будет выдан размер пенсии на текущую дату и детали ее вычисления.
На данный момент калькулятор не учитывает надбавки и повышения, инвалидность, новый порядок расчета пенсии, который вступит в действие для пенсий после 2015 года.