Бесплатная консультация юриста:
8 (800) 500-27-29 (доб. 553)
СПб и Лен. область:Санкт-Петербург и область:
+7 (812) 426-14-07 (доб. 318)
Москва и МО:
+7 (499) 653-60-72 (доб. 296)
Получить консультацию

Размер трудовой пенсии минимальный

Минимальный размер трудовой пенсии в России

Проблема денежных выплат пенсионерам остро стоит в нашей стране.

Конечно, не стоит забывать про инфляцию. Но даже если учитывать её, то за последние десять лет прирост денежных выплат существенный. Рассмотрим таблицу:

В таблице представлены среднестатистические данные по стране и за год.

В данной статистике кроме данных о минимальной пенсии (в последние годы она равна прожиточному минимуму в каждом регионе), также приведены показатели в долларах. Данные представлены относительно курса доллара за каждый отдельно взятый год.

Таким образом, можно увидеть, что, несмотря на постоянное повышение выплат в рублях гражданам пожилого возраста, эти же цифры после скачка 2006-2013 годов начинают падать.

Что такое трудовой стаж для выхода на пенсию

Пенсионная система нашего государства постоянно подвергается реформированию, и даже при наличии разъяснительной работы с населением, будущие пенсионеры порой с трудом представляют себе размер своей пенсии. Для всех тех, кто планирует  в старости рассчитывать на эти накопления, полезно знать, что для начисления большой пенсии не всегда важен только размер получки, принимается во внимание и длительность ее выплаты. При этом учитывается, имел ли трудящийся перерывы в работе и на какой срок, на каких производствах и в каких регионах страны работал, перечислялись ли взносы в Пенсионный фонд, и так далее.

Общий страховой

Общий страховой период у гражданина включает в себя все временные промежутки, когда работодатели либо ИП за себя уплачивали страховые денежные взносы в ПФ РФ, а также периоды, которые приравниваются к ним:

  • пребывание по уходу за ребенком — инвалидом;
  • отбывание наказания в тюрьме (при последующем доказательстве невиновности);
  • уход за ребенком до 1,5 лет. Максимальная длительность данного периода — 6 лет;
  • служба в армии;
  • проживание в местности, где нет возможности найти работу;
  • пребывание на учете в ЦЗН.

Специальный пенсионный стаж для пенсии

Льготы для получения выплаты заключаются в возможности для определенных категорий получить пенсию раньше общего установленного законом срока.  Предоставляются по таким причинам:

  • работа на протяжении четко определенного минимального периода в тяжелых условиях труда (шахты, горячие цеха и другие объекты);
  • выслуга лет.

Непрерывный

Непрерывный трудовой стаж вполне логично подразумевает отсутствие каких — либо перерывов в трудовой деятельности человека. Допустим, лицо устроилось на работу с января 1990 года и работает до сегодняшнего дня. У этого человека страховой стаж не прерывается.

Если говорить о страховом стаже, то данное понятие к нему не применяется, то есть он складывается по принципу накопления.

Общие аспекты назначения минимальной пенсии

Согласно Федеральному закону № 166, минимальная пенсия по старости социального типа положена всем по достижении пенсионного возраста. Так как её уровень невелик, граждане нарабатывают трудовой стаж, чтобы пенсионные выплаты соответствовали комфортному уровню жизни. Рассмотрим условия назначения минимальной пенсии для разных категорий пенсионеров.

Минимальный размер пенсии по старости определяется в зависимости от финансовых условий региона. Выплата не может быть ниже, чем существующий в субъекте РФ ПМП (прожиточный минимум пенсионера). Сумма пенсионных отчислений зависит также от ежегодной индексации. Сколько сейчас минимальный размер пенсии в России и по регионам, рассказано ниже.

В 2019 году запланированное повышение пенсий произойдет уже 1 января. Показатели индексации страховой пенсии по данным ПФР составляет 7,05%. В денежном эквиваленте это около 1000 рублей ежемесячно. В 2019 году, кроме увеличения страховых выплат, планируется рост социальных и государственных выплат. Он составит 2,4% и покроет возросшую часть прожиточного минимума.

Типы и виды пенсионного обеспечения

Существует несколько видов пенсионного обеспечения:

  • Страховой тип насчитывается в случае, если человек имеет определенный рабочий стаж. Фактически, выплачивается оно как раз из тех самых взносов, которые вносил за сотрудника работодатель весь срок его труда. Более подробно о страховой пенсионной части уже имеется статья на нашем сайте.
  • Социальная пенсия по старости назначается тогда, когда у человека нет трудового стажа. Трудовой стаж отсутствует тогда, когда пенсионер нигде официально не работал, и работодатель не  дела за него взносов в ПФ. Что такое социальные пенсионные выплаты, подробнее смотрите по ссылке.

Эти два вида обеспечения призваны охватить все категории населения, вне зависимости от наличия или отсутствия рабочего стажа. Отметим, что в Китае назначение социальной пенсии отсутствует.

Условия для страховой пенсии

85% пенсионеров РФ получают пенсии страхового или трудового типа. Все критерии, варианты и возможности получения такого рода выплат регулируются Федеральным законом № 400, принятым еще в 2001 году. Все желающие оформить такое пособие должны соответствовать ряду критериев:

  • Заработать на 2018 год не менее восьми лет рабочего (трудового) стажа. Это число будет расти, пока в 2024 не достигнет 15 лет.
  • Получить за время своего труда не менее 11.4 ИПК (пенсионных баллов). Эта цифра также будет постепенно увеличиваться до 30 единиц на 2025 год.

Если все критерии совпадают, можно смело пытаться оформить трудовую пенсию, а вот если нет, то можно обратиться за иными видами выплат.

Если необходимый уровень официального стажа для оформления страховой пенсии не достигнут, не  стоит отчаиваться. Для подобных случаев разработана  система социальных пенсий, позволяющих поддержать граждан в трудной жизненной ситуации. Регулируются условия получения минимальной пенсии по возрасту законом № 166.

Социальная пенсия по старости положена:

  • для всех групп населения (61 и 56 лет для мужчин и женщин в 2019 году, 65 и 60 в 2023 году), вне зависимости от места прописки или гражданства .
  • Женщинам и мужчинам, которые проживают в условиях Крайнего Севера, и принадлежат к малочисленным народам, имеют право на досрочный выход на заслуженный отдых.

Главным условием оформления социального пособия, а также его пожизненного получения выступает достижение конкретного возраста.

Прежние требования к стажу

До 2002 года размер пенсии в России определял единственный показатель: количество лет, отраженных в трудовой книжке. В трудовой стаж включались периоды прохождения воинской службы, получения образования и нахождения в декретном отпуске. Требованием для начисления трудовой пенсии было соответствие пенсионному возрасту и наличие подтвержденного стажа 20 или 25 лет для женщин и мужчин соответственно. Каждый дополнительный отработанный год означал прибавку к пенсии в размере 1% от оклада.

После вступления в силу Федерального закона от 28.12 2013 года N-400-ФЗ “О страховых пенсиях” введено новое понятие “страховой стаж”. Начиная с 2002 года в расчет берутся только те периоды, в которые производились страховые взносы в пенсионный фонд. Перечисляет их работодатель, а размер отчислений зависит от того, сколько составляет заработная плата работника. Поэтому принципиально важными становятся и факт трудоустройства в соответствии с ТК, и наличие “белой” зарплаты.

В течение 13 лет минимальный стаж для начисления пенсии был равен всего 5 годам непрерывной работы со страховыми отчислениями. При условии высокой зп, даже за столь небольшой срок граждане могли претендовать на пенсию размером выше средней, что не совсем справедливо в отношении людей, отработавших десятки лет с меньшим окладом. К тому же мягкие требования к продолжительности страховых взносов недостаточно эффективны в мотивации граждан искать официальную работу и не соглашаться на зарплату “в конверте”.